Exklusively iyo

Hulyo 26 ng, 2009

Qubitwerks Pte Ltd ay nabuo sa simula ng 2000, ang tungkol sa oras Dot.com ng bula ay sumambulat. Apat na batang mga indibidwal busaksak may sigasig ay dumating kasama ang isang karaniwang layunin. Upang venture sa negosyo sa pamamagitan ng banding magkasama ang aming mga mapagkukunan. Ang aming mga magpakaaba beginnings na nagsimula sa isang tindahan off Upper East Coast Road, kung saan ang disenyo ay ang batayan ng aming pagtatatag. Ang aming karaniwang mga interes sa automotiw blossomed ng aming unang mga clienteles lahat mula sa na industriya. Sa lalong madaling panahon namin ay pagdidisenyo ng mga website para sa paggusto ng Fiat, Alfa Romeo, Hyundai at iba pang mga pre-owned na kotse dealers.

Pagdisenyo ng mga website ay hindi ang aming lamang kadalubhasaan, tulad ng sa amin ay namamalagi tulog, video, photography at mga kasanayan sa 3D modeling. Branched namin sa lalong madaling panahon sa isang buong Bloom disenyo ng bahay, na may isang maliit na seksyon na pagharap sa IT mga serbisyo at pagbuo ng application.

Sa gitna ng 2001, kami ay nagtatrabaho sa isang ilang mga proyekto para sa Exklusive pte Ltd pagkatapos distributor ng Renault at Volkwagan sasakyan. Kailangan namin struck isang kurdon dahil hindi sa ngayon off, kami ay nakuha bilang isang subsidary.

Ang aming bagong tungkulin sa samahan ay upang bumuo ng automotiw dealership system para sa parehong Renault at Volkswagen, pati na rin ng isang Czech tatak na tinatawag na Skoda. Mapanatili at bumuo ng nilalaman para sa kanilang mga online presence. Rin kami ay nakatuon upang makabuo ng nilalaman, at offline na mga materyales sa marketing. Sa paglilibang sa industriya: namin catered sa mga application na naka-link mismo sa golfing, at Pos system at Spa sistema ng pamamahala. Ang mga ito ay para sa mga grupo ng club Laguna bansa, ang mga Pines, Meadow Springs at Joodalup sa Australya. Ang aming mga iba pang mga tungkulin ay upang gumawa ng paraan kagamitan pati na rin mapanatili ang tungkol sa 500 + mga gumagamit, suporta ng network, mga server at hardware.

Bilang magbabalik ng oras, ang mga bagay na nagsimula upang ipakita mismo. Kita ay hindi deseminated bilang mga bonuses, sa halip sila ay reabsorbed upang masakop ang iba pang mga pagkalugi kumpanya. Indibidwal na mga kompanya ay maaaring paggawa rin nag-iisa ngunit bilang isang grupo namin sa red samakatuwid, lahat kami ay upang gumana ang mahirap bilang isang resulta. Kawani ilang din nagpunta na walang patong para sa mga taon. Walang mga bonuses para sa kahit na. Kapag iniwan ang mga peers sa samahan, ang mga iba ay reassigned sa higit pang mga tungkulin sa halip ng kapalit ng workers.This ay isang karaniwang kalakaran, kung ang sinuman ay hindi gusto ito maaari nilang umalis.

Ito nagpunta sa para sa araw, araw sa buwan at mga buwan sa taon. Mga na mapagparaya nagtutulog, ang mga na ay hindi iniwan sa isang mapait na matapos ang lasa. May mga beses kapag ang mga empleyado kayong sama-sama upang talakayin ang kanilang iba't-ibang mga woes. Kuwento ng isang bantay ng seguridad na isang beses nagtrabaho dito, ay kinontrata upang gumana para sa isang ilang mga taon. Nagsimula ito ang wika wagging kapag siya ay biglang gumuho biglang isang umaga. Gamitin ko sa personal na makipag-usap sa kanya, sinabi niya na siya ay upang gumana ang maraming shifts at ay stressed out dahil ang kanyang boss ay hindi nagbabayad sa kanya kaagad.

Exklusiv Pte Ltd nakuha lubos ng ilang mga kompanya, wala sa kanila ang tila na magkaroon ng isang mahusay na dulo. Sa pamamagitan ng taon na namin ang dumating sa malaman ng ilang, na kung saan De2one, Autovox, BigAsiaGolf, ang Susunod Golf Academy, at sa wakas Qubitwerks.

Noong Setyembre 2006, Renault ay ibinebenta sa mga Wearnes para sa isang mabigat sum, matapos Volkswagen distributorship ay tinanggal. Subalit bago ang mga kapus-palad na kadena ng mga kaganapan kinuha lugar, ang ilang mga iba ay nagaganap sa loob ng aming mga sariling lugar.

Isara sa isang taon bago, ang mga Qubitwerks ay nakaharap sa pangunahing cashflow problema. Dahilan para sa ay isang napaka-simpleng nakapangangatwiran; aming kumpanya ay ibinigay ng isang sumusuporta sa papel na ginagampanan sa imprastraktura ng IT Exklusiv Pte Ltd kaya karamihan ng aming mga ulo bilang ay maiugnay sa disenyo, pag-unlad pati na rin network support. Bluntly pagsasalita, ang aming mga kita ay nagmula halos ganap na mula sa grupo, dahil hindi namin ay nabigyan ng pagkakataon upang palawakin lampas. Exklusiv grupo at kumpanya inutang halaga napetsahan bilang malayo likod bilang isang taon at lampas. At na hindi ang katapusan ng ito. Namin sa isang labanan ng pagkasira, kapag ang aming koponan sa pagbebenta ay lubos kayong magbawas sa zero. Iyon ay ang dulo ng anumang mga karagdagang mga panlabas na mga benta. Exklusiv ng pagbabayad ay hindi clear mabilis sapat na upang magbayad ng kahit na ang aming mga salaries.
Sa lalong madaling panahon may dumating ng isang oras, kapag ang mga tseke para sa salaries ay hindi mai-clear, ito ay hindi dahil sa ang katunayan na hindi namin ay may pera, ngunit ang katunayan na ang lahat ng kita mukhang lamang maitatala sa papel. ; P Sa isang punto malapit sa kalahati ng isang milyon. Walang duda na pagtitiwala ng mga kawani na nagsimula faultering. Ito ay maliwanag na ang isang bagay ay tapos na sa lalong madaling panahon at mabilis.

Sabi nila ang kapitan dapat laging pumunta pababa sa barko, ngunit hindi kapag ang lahat ay sa board. Sa isang pulong sa ng Peter Kwee at ang managing director sa oras na iyon, ang lahat ng mga bagay ay layed out. Ngunit ito ay tila ang tanging solusyon ay upang itigil ang operasyon, at ipaalam sa Exklusiv Pte Ltd hithitin ang lahat ng natitirang tauhan sa aming payroll. Ito ay magbibigay sa seguridad pabalik sa aming mga kawani, at pilitin sa Exklusiv upang magbayad ng hindi bababa sa ang mga salaries ng aming kawani. Ang aking personal na pangako sa mr Kwee sa aid na may data migration para sa Renault at Volkswagen, bago sa aking sariling pag-alis, sa ibalik ang kumpanya ay ibabalik sa akin sa sandaling creditors ay lahat reconsiled na at mga namamahagi bumalik sa shareholders.

Malapit sa 3 taon na ang nakalipas ngayon, ang aking unang anak ay 2 taon gulang at ang aking ikalawang ay 2 linggo. Ako ay nagbabayad ng rental, ultilities para sa kabuuang ng 2 taon. At ako ay ng pakikipaglaban isang labanan ng kaligtasan. Ang dulo ng episode na ito ay pa rin malayo sa kamay. Kahit na ang huling halaga ay hindi isang mabigat sum, ang aking trabaho pa rin stems mula sa aking pinagmulan.

Hukuman nagsasabi Exklusiv Auto: MAGBAYAD ANO mayroon kang dapat
http://motoring.asiaone.com/Motoring/News/Story/A1Story20070523-8090.html

Dating VW dealer seeks kabayaran
http://www.asiaone.com/Motoring/Motorworld/Story/A1Story20081017-94393.html

Para sa pag-ibig ng mga kotse at golf
http://motoring.asiaone.com/print/Motoring/Motorworld/Others/Story/A1Story20070609-13557.html

Ng Peter Kwee-VW kaso sa Mataas na Hukuman
http://www.asiaone.com/print/Motoring/News/Story/A1Story20090504-138982.html

  1. Geoffrey fong
    Setyembre-10, 2009 sa 17:03 | # 1

    sa isang katulad na sitwasyon sa BigAsiaGolf, isa ng subsidaries ng Exklusiv Pte Ltd ko ay nakatalaga oras ilang noong 2006, ngunit tanggihan sila na magbayad sa akin ng aking huling buwan suweldo, pagtubos na ako ay may hindi natapos na trabaho, na hindi nila akong tanungin i-clear kapag ako ay doon. Kinuha ito sa kanila 8 na buwan, at pa rin sila tumangging magbayad sa akin. Sa wakas nagpunta ako sa maliit na paghahabol, at nakuha ang buong kasunduan nang walang paglaban. Salamat ina.

  2. admin
    Setyembre-10, 2009 sa 17:14 | # 2

    Naghahanap para sa iba upang ibahagi ang kanilang sariling mga personal na account habang sila ay sa kanilang serbisyo sa anumang ng mga kaugnay na kompanya. Mga dating exklusiv empleyado masamang o mabuting karanasan.

  1. Wala trackbacks pa.