Exklusively 아가씨
Qubitwerks 메디칼 ㈜ (주)는 2000 년 처음으로 설립되었습니다, 대한 시간 Dot.com의 기포가 폭발했다. 열정으로 터져나 포 젊은 개인은 공동의 목표와 함께 왔어요. 우리의 자원을 함께 banding하여 비즈니스에 들어올. 우리 겸손 시작은 디자인 설립의 근거였다 그중 어퍼 이스트 코스트로드, 오프 가게에서 시작했다. 자동차에서의 우리의 공통의 관심은 모든 산업에서 우리의 첫 clienteles이 생겨 났. 곧 우리는 피아트, 알파 로미오, 현대 및 기타 사전 중고 자동차 딜러들의 것이 웹사이트를 설계했다.
휴면, 비디오, 사진 및 3D 모델링 기술이 자리하고있는 우리들에게로 설계 웹사이트는, 우리의 유일한 전문 아니었다. 곧 IT 서비스 및 응용 프로그램 개발을 다루는 작은 섹션으로 만개한 디자인 집 안으로 밖으로 측쇄.
2001 년 중반에서 우리는 르노와 Volkwagan 자동차 유통 그러면 Exklusive PTE LTD에 대한 몇 가지 프로젝트를 연구. 너무 멀리, 우리 subsidary으로 취득한 아니니 때문에 코드를 강타했을해야합니다.
조직의 새로운 역할은 르노와 폭스바겐 모두에게 자동차 대리점 체제뿐만 아니라 Skoda라는 체코어 브랜드를 개발했다. 그들의 온라인 존재에 대한 내용을 유지하고 개발합니다. 저희는 또한 콘텐츠를 생산하는 데 종사하고, 오프라인 마케팅 자료되었다. 레저 산업에서 : 우리는 골프에 자신을 연결된 응용 프로그램에 음식을 제공 했었죠, 그리고 POS 시스템 및 스파 관리 시스템. 이들은 그룹 라구나 컨트리 클럽, 소나무, 초원 스프링스와 호주 Joodalup 위해 있었다. 우리의 다른 역할은 장비뿐만 아니라 유지 보수에 대한 500 + 사용자, 네트워크 지원, 서버 및 하드웨어를 조달하는 데 있었다.
시간이 지날수록 상황 자체를 공개하기 시작했다. 이익 상여금으로 deseminated되지 않은 대신 그들은 다른 회사의 손실을 충당하기 위해 reabsorbed 있습니다. 개별 기업 혼자서 잘하고 수 있지만 그룹으로 우리가 따라서 빨간색에 있던, 우리 모두가 결과로 더 열심히했다. 일부 직원은 또한 년 동안 노 증가와 함께 갔다. 심지어 더 이상에 대한 상여 없음. 동료들이 조직을 떠났을 때, 다른 더 관세 대신 누군가가 그들이 떠날 수있는 마음에 들지 않은 경우 workers.This의 교체는 일반적인 추세였다으로 다시 할당되었습니다.
이것은 년 일 개월까지 일 개월 동안했습니다. 관용 있었다가, 맛이 후 쓴웃음과 함께 떠난되지 않은 분들있었습니다. 직원들이 다양한 불황을 논의하기 위해 함께해야할 시간이 있었다. 일단 여기서 일한 경비원의 이야기는 몇 년 동안 일을하기로 계약했다. 그가 갑자기 어느날 아침 갑자기 붕괴 때 방언 wagging를 시작했습니다. 저는 개인적으로 그와 통화하는 데 사용, 그는 많은 변화를 작동했다 그의 상사는 즉시 그를 지불하지 않았기 때문에 스트레스를 말했다.
Exklusiv 메디칼 ㈜ (주) 아주 몇몇 기업을 인수, 그들 중 아무도 부드러운 끝을 가지고있다 고는 보지 않습니다. 세월이 흘러 우리는 몇 가지를 이해하게되었고,이 과정의 De2one, Autovox, BigAsiaGolf, 다음 골프 아카데미, 마지막 Qubitwerks.
2006 년 9 월에, 르노는 폭스바겐의 distributorship이 제거된 직후, 상당한 금액에 대한 Wearnes에 판매되었다. 이벤트의 이러한 불행한 체인이 일어나는 전에 그러나, 일부 다른 사람들은 우리 자신의 건물 내에서 일어나고 있었다.
전에 일년 가까이 Qubitwerks 주요 cashflow 문제에 직면했습니다. 이것에 대한 이유는 매우 간단하고 합리적입니다; 저희 회사는 지원 Exklusiv 메디칼 ㈜ (주)의 IT 인프라에 대한 역할에 따라서 우리의 머릿수의 대부분이 설계에 기인했다, 개발뿐만 아니라, 네트워크 지원을 제공했습니다. 우리가 이상으로 확장할 수있는 기회를 부여하지 않은대로 퉁명스럽게 말하고, 우리의 소득은 그룹에서 거의 전적으로 왔어요. Exklusiv 그룹 및 업체들은 멀리 돌아 년 이후 아니라 일자 금액을하게 되었죠. 그리고 그게 끝이 아니었어요. 저희 영업팀이 완전히 제로로 줄일되었을 때 우리는 마멸의 전투에서 있었다. 그건 더 이상 외부 판매의 마지막이었다. Exklusiv의 지불은 우리의 급여조차 지불 충분히 빨리 삭제되지 않았습니다.
머잖아 시간, 급여에 대한 검사가 삭제 할 수 없었을 때,이게 우리가 돈을 가지고 있지 않은 사실로 인해 아니었지만 모든 수입에만 종이에 기록하는 것 같다는 사실이 왔어요. ; P는 어느 시점부터 수없이 가까운 거리에 있습니다. 직원들은 아무 의심 자신감 faultering 시작 없습니다. 그것은 뭔가 빨리 그리고 빨리해야 할 일이있다는 겉보기했습니다.
그들은 모두가 보드에있을 때 선장은 항상 배에 내려가지만해야한다고들 하죠. 피터 Kwee 그 당시 상무 이사와 회의에서는 모든 사항은 포함 시켜요되었다. 하지만 유일한 해결책은 작업을 중단하고, Exklusiv 메디칼 ㈜ (주) 우리 임금에 남아있는 모든 직원을 흡수하게하는 것이었다 보인다. 이것은 우리 직원에게 돌려 보안을주고 Exklusiv 우리 직원들의 최소 임금을 지불하도록 강요합니다. 채권자는 모든 reconsiled 있었고, 주식 주주에게 반환 일단 회사에 반환에 내 출발하기 전에, 르노 그리고 폭스바겐을위한 데이터 마이 그 레이션과 도울 씨가 Kwee에 대한 내 개인적인 약속을 내게로 반환됩니다.
삼년 가까이가 지금 통과했습니다 내 첫 아이가 12 살입니다 그리고 두번째는 2 주입니다. 나는 2 년간 총 임대료, ultilities을 지불하고있다. 그리고는 생존의 싸움을하고 있습니다. 이 에피소드의 끝에 손으로에서 멀리 아직도이다. 최종 금액이 상당한 액수는 아니지만, 내 직업은 여전히 내 기원에서 유래.
법원 Exklusiv 자동을 알려줍니다 : 당신이 빚진 지불
http://motoring.asiaone.com/Motoring/News/Story/A1Story20070523-8090.html
전 VW 딜러는 보상을 추구
http://www.asiaone.com/Motoring/Motorworld/Story/A1Story20081017-94393.html
자동차와 골프의 사랑을 위해
http://motoring.asiaone.com/print/Motoring/Motorworld/Others/Story/A1Story20070609-13557.html
고등 법원의 피터 Kwee-VW 케이스
http://www.asiaone.com/print/Motoring/News/Story/A1Story20090504-138982.html
















































BigAsiaGolf, 나는 2006 년에 약간의 시간이 사임했다 Exklusiv 메디칼 ㈜ (주)의 subsidaries 중 하나와 비슷한 상황에 있었지만 그들은 내가 그들이 나를 물어 보지 않아서 미완성 작품을 가지고 있다고 주장, 나의 마지막 달 월급을 거부했습니다 내가 거기 살 때 같군요. 그것은 8 개월을 갔고, 여전히 그들은 내게 월급을 거부했습니다. 마지막으로 나는 작은 주장에 갔다가 싸움없이 완전한 합의 있어요. 고마워요 엄마.
그들이 관련 기업의 자신의 서비스에있을 때 자신의 개인 계정을 공유하는 다른 사람을 찾고. 전 exklusiv 직원이 잘못되었거나 좋은 경험.