約
私のKEY Competancy
対象の外部関係者との全体的な会社の業務、販売/マーケティングなどの連携の総経験は、組織内の私の役割で私を支援します。 マーケティングの概念、バイラルマーケティング、電子メールブラストを支援するオンラインアプリケーションの開発と、私の経験。 紹介の方法と同様に私たちの以前のオンラインキャンペーンの多くを支援しているニンジンのアプローチをダングリング。
私は個人的には自分の車のためにそれらの特権のメンバシップに基づいルノー、フォルクスワーゲンで働いているだけでなく、コンテスト/大会オンライン、またそれらのメディアを購入し、いくつかの出版物の広告。 またラグナカントリークラブは、独自の出版物の広告や編集のために松の内部デザイナーと密接に協力しています。 Qubitwerksの私の雇用の実際に、私は実際に生産から管理まで私の方法をアップしてきましたし、必要に応じてバックジャンプして、前後しています。
私たちのクリエイティブな分野で、時には概念化私たちがすべてです。 新しいアイデア、新しい戦略、会社、製品またはサービスを販売する新しい方法を生成します。 私たちはクライアントに耳を傾け、そこから私たちは即興で強化します。 私はMD、マネージングディレクターだったときだけでなく、これがなくmulitmediaの代表として私の仕事でも起こりません、新しいプロジェクトのために、私はプロジェクトマネージャの役割を引き受け、同社のマネージャー（グループのIT部門）のためのちょうど豪華な名前だった私たちの将来のクライアントに相談しています。 アプリケーションにそれらの欲求やニーズに耳を傾け、オンライン/それはデスクトップである。 これは最終的にクライアントはベータ版はテストすることになりデモに翻訳されるでしょう。 また、アプリケーションの開発後、私はアプリケーションを使用していた様々な部門にミニチュートリアルを実施する必要があります。
法的な問題から会社を守るために契約を書くことはHRまたはホスティング、メディア販売、Web開発等のためにそれである、会社の私の役割の一つであった
これらのタスクは仕事の私の範囲の一部と小包たし、手元の仕事のためにプラスになることがあります。
そして、それは私にメッセージをドロップすること自由に感じている場合。
管理
予算
年間予測
毎月の予測
分析し、利益と損失の責任。
効率と制御コストを改善します。
日常業務を監督しています。
サポート
ハードウェア、ソフトウェアの調達にサポートチームと連携し、
可能な新しいプロジェクト。
生産·ベンダー、ハードウェア/ソフトウェアの代理店との関係を確立します。
デッドエンドの結果を得るための代替ソリューションを提供しています。
HR
個々のキャリアアップ
給与管理
募集
内部契約と提案の改訂版。
給与査定
要員計画
したがって、組織変更を実施し、期待しています。
販売
特定のクライアントを識別し、確立し、維持
販売、生産、およびサポートチームを管理する
ビジネス開発、戦略的計画
主要プロジェクトのフォローアップやクライアントとの調整
コーチ、鉛、メンター·グラフィックスのセールスチーム。
ネゴシエートし、クライアントと特定の重要な契約を提案する。
引用のすべての側面を調整します。
請求書と再発に関する管理と調整します。
生産
設計およびアプリケーションの高品質を確保する
アプリケーションとグラフィカルユーザーインターフェイスのトラブルシューティング
監視し、定期的にプロジェクトの進捗状況で後れを保ちます。
クライアントのマーケティングプランに参加する
計画が実行されていることを確認します。
統計情報を分析。
設計/アプリケーション/調達プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
- プリセールス
- UAT
- グループアプリケーショントレーニング
- Completitionをサインオフ
マーケティング
開発と管理、CMS / CRMをカスタマイズする
マーケティングのためのラインオンラインソリューションの下に提案する
戦略的に予算に応じて選択された地区にオフラインでメーラーを計画
などのオンライン加入者のアプリケーションのキャプチャデータベースの支援を
よく登録など
管理し、オンラインコンテストを実施し、物流を管理
キャプチャされた統計情報を分析。
ソフトウェアの知識はもちろん、メモを行い、私の知識があまりにバージョンで育つ 
企業グループExklusivグループ
Exklusivグループは、ある時点で報告します。
