Exklusively Yours

Qubitwerks Pte OÜ asutati 2000 aasta alguses, umbes aega Dot.com on mulle oli lõhkeda. Neli noort üksikisikute pakatav entusiasm tulid koos ühise eesmärgi nimel. Julgeb äri banding koos oma ressursse. Meie tagasihoidlik algus algas kauplus maha Upper East Coast Road, mille disain oli aluseks meie ettevõttes. Meie ühine huvi auto õide meie 1. clienteles kõik selle tööstusharu. Varsti olime projekteerimine veebilehed meeldib Fiat, Alfa Romeo, Hyundai ja muud eelnevalt omandis autokaupmehed.

Projekteerimine veebilehed ei olnud meie ainult teadmisi, kui meie seas jääb seisma, video, fotograafia ning 3D modelleerimine oskusi. Me varsti hargnenud viidud täielikult õitega disain maja, väikese osa tegeleb IT-teenuste ja rakenduste arendamisele.

Keskel 2001, olime kallal mõned projektid Exklusive PTE Ltd siis turustajad Renault ja Volkwagan autodes. Meil peab olema tabas lahti, sest ei ole nii kaugel, me olime omandatud tütarettevõtja.

Meie uued rollid organisatsioonis oli arendada Automüük süsteemi nii Renault ja Volkswagen, samuti Tšehhi brändi nimega Skoda. Säilitada ja arendada sisu oma online-kohalolek. Me olime ka hõivatud toota sisu, ja offline turundusmaterjale. Aastal meelelahutustööstus: me süüa rakendusi, mis on seotud endale golf ja POS süsteemide ja Spa juhtimissüsteemi. Need olid rühmade Laguna Country Club, Pines, Meadow Springs ja Joodalup Austraalias. Meie muud rollid olid hankima seadmeid, samuti säilitada umbes 500 + kasutajat, võrgu tugi, serverite ja riistvara.

Aja möödudes asjad hakkasid end ilmutama. Kasumit ei deseminated kui preemiad, selle asemel nad taandub ka teistele ettevõtetele kahju. Üksikud firmad võiks teha ka üksinda, kuid kui grupp olime punane seega, me kõik pidi tegema rohkem tööd kui tulemus. Mõned töötajad ka läks ilma juurdekasvu aastaid. Ei preemiad isegi kauem. Kui eakaaslaste organisatsiooni juurest lahkunud, teised olid ümber rohkem kohustusi asemel asendamist workers.This oli üldine tendents, kui keegi ei meeldi nad võiksid jätta.

See läks mitu päeva, päeva kuude kuni aastate jooksul. Need, kes olid salliv jäid, need, mis ei jääks mõru järelmaitse. Oli aegu, kui töötajad tulid kokku, et arutada erinevaid hädasid. Lood turvamees, kes kunagi töötas siin oli kohustus töötada paar aastat. Ta alustas keeled vangutamine kui ta äkki kukkus äkki 1 hommikul. Ma kasutan isiklikult temaga rääkida, ta ütles, et ta pidi tegema palju muutusi ning rõhutati, sest tema ülemus ei maksa teda kohe.

Exklusiv Pte Ltd omandas päris mitu firmat, ükski neist ei tundu olema sile lõpuni. Läbi aastate tulime teame vähe, millest De2one, Autovox, BigAsiaGolf, Next Golf Academy, ja lõpuks Qubitwerks.

Septembris 2006, Renault müüdi Wearnes eest kopsakaid summa, varsti pärast Volkswagen edasimüügi eemaldamist. Aga enne kui need kahetsusväärne sündmuste ahel toimus mõned teised olid toimuvad meie endi ruumides.

Ligi aasta enne, Qubitwerks seisis silmitsi suurte rahavoogude probleeme. Põhjuseid selleks oli väga lihtne ratsionaalne, meie firmas ette toetavat rolli Exklusiv Pte Ltd IT infrastruktuuri seega enamik meie peas arv oli tingitud disain, arendus, samuti võrgu toetust. Keerutamata öelda, et meie tulu tuli peaaegu täielikult rühmast, sest me ei olnud antud võimalust laiendada kaugemale. Exklusiv grupp ja ettevõtted võlgu summad kirjas nii palju tagasi kui aasta ja kaugemalgi. Ja see ei olnud lõpuni. Olime lahing hõõrdumine, kui meie müügimeeskonna täiesti sai kärpima nulli. See oli lõpuks edasist välist müük. Exklusiv oma makseid ei kliiringu piisavalt kiiresti maksma isegi meie palgad.
Üsna varsti tuli aeg, kui kontrollid palgad ei saa märkimata, see ei olnud tingitud sellest, et meil ei olnud raha, kuid asjaolu, et kõik tulud tunduvad tuleb registreerida ainult paberil. ; P Ühel hetkel ligi pool miljonit. Pole kahtlustki, usaldus töötajad hakkasid faultering. Oli ilmne, et midagi tuleb teha kohe ja kiiresti.

Nad ütlevad, et kapten peab alati minna laevaga, kuid mitte siis, kui kõik on pardal. Aasta kohtumine Peter Kwee ja tegevdirektor sel ajal kõik küsimused olid layed välja. Aga tundub, et ainus lahendus oli lõpetada töö ja lase Exklusiv Pte OÜ korvab kõik ülejäänud töötajad on meie palgal. See annab turvalisuse tagasi meie personal ja sundida Exklusiv maksma vähemalt palga meie personali poolt. Minu isiklik lubadus mr Kwee abi andmeid rände Renault ja Volkswagen, enne minu lahkumist, vastutasuks oleks ettevõte tagastatakse mulle kord võlausaldajad olid kõik reconsiled ja aktsiad tagasi aktsionäridele.

Ligi 3 aastat on möödas nüüd, minu esimene laps on 2 aastane ja minu teine ​​on 2 nädalat. Olen maksnud rent, ultilities eest kokku 2 aastat. Ja olen võitlevad lahingus ellujäämine. Lõpuks see episood ei ole veel kaugeltki käes. Kuigi lõplik summa ei ole kopsakaid summa, minu elukutse ikka tuleneb minu päritolu.

Kohus ütleb Exklusiv Auto: PAY mida te võlgu
http://motoring.asiaone.com/Motoring/News/Story/A1Story20070523-8090.html

Endine VW edasimüüja nõuab hüvitist
http://www.asiaone.com/Motoring/Motorworld/Story/A1Story20081017-94393.html

Sest armastus autodele ja golf
http://motoring.asiaone.com/print/Motoring/Motorworld/Others/Story/A1Story20070609-13557.html

Peter Kwee-VW asja High Court
http://www.asiaone.com/print/Motoring/News/Story/A1Story20090504-138982.html

  1. Geoffrey Fong
    10. september 2009 kell 17:03 | # 1

    on olnud sarnane olukord BigAsiaGolf üks tütarettevõtjad Exklusiv Pte OÜ olin loobunud kunagi 2006, kuid nad keeldusid maksmast mulle minu viimane kuu palk, väites, et mul oli lõpetamata töö, mida nad ei küsi selge, kui ma olin seal. Ta võttis neid 8 kuud ja ikka nad keeldusid mulle maksma. Lõpuks läksin väikeste summadega, ja sain täieliku lahenduse ilma võitluseta. Tänu MOM.

  2. admin
    10. september 2009 kell 17:14 | # 2

    Vaadates teiste jaoks, et jagada oma isiklikke kontosid, kui nad olid oma teenust mis tahes nendega seotud ettevõtted. Ex-Exklusiv töötajate halb või hea kogemus.

  1. Ei TrackBacks veel.